兴隆台区：送纪法知识入国企 靶向赋能纪检人

  “监督执纪四种形态是纪检监察工作的核心方法论，更是推动全面从严治党向企业基层延伸的关键抓手……”近日，盘锦市兴隆台区纪委监委案件审理室主任受邀走进长城钻探公司，以“综合运用四种形态处理违纪违法问题”为主题，对该公司从事纪检监察工作的50余名工作人员进行专题授课，为国企纪检监察队伍精准履职注入专业力量。

  近年来，兴隆台区纪委监委立足监督职责，积极探索常态化教育实践路径，以“送纪法知识入国企”为抓手，主动与企业沟通对接，根据需求清单，采用“理论解读＋案件剖析”的宣讲模式，指导精准运用监督执纪四种形态，强化企业对关键领域、重点环节的监督，为国企高质量发展筑牢廉洁防线。

  此次培训紧扣国企纪检监察工作核心职责，以准确运用“四种形态”为切入点，结合全面从严治党在国企领域的最新要求，系统阐释了“咬耳扯袖、红脸出汗”“党纪轻处分和组织处理”“党纪重处分、重大职务调整”“涉嫌犯罪依法追究刑事责任”这四个层面的梯度逻辑与适用边界。

  在职务犯罪类型解析环节，授课人员充分结合国企“权力集中、资金密集、资源富集”的领域特性，将贪污罪、受贿罪、为亲友非法牟利罪等国企工作人员高频触及的罪名作为讲解重点。不仅详细解读了各罪名的构成要件、法律后果，还针对当前新型腐败手段隐蔽化、交易方式复杂化的特点，结合近年来查办的国企领域典型违纪违法案例，深入剖析案件背后的风险点与监督漏洞。同时，从实战角度分享了包括“如何精准固定书证、物证、言词证据，如何准确把握违纪行为与违法犯罪的定性界限，如何在调查过程中规避程序风险”等案件查办中的关键技巧，让参训人员直观感受到“理论如何转化为实践”，切实提升解决实际问题的能力。

  “这次培训太及时了！既有理论高度又有实践深度，很多平时工作中想不通、拿不准的问题都有了清晰答案。”参训人员纷纷表示，将把此次学习成果转化为工作动力和履职实效，努力成为纪检监察工作的“行家里手”。